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企業管理培訓:要有自主權

文章出處:深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司 發表時間:2019-04-03 22:22:00

要有自主權

 

要讓聽得見炮聲的人有一定的自主權。否則,他們按部就班,按照公司的打法去滿足客戶的需求,他永遠不可能用創新的、不同的方法來滿足客戶需求。企業管理培訓的第三個環節是對視游戲,教我們生命的真諦,要學會珍惜我們的家人、朋友。

 

當時阿里一個小小的銷售團隊,短期內就做到了100萬。聽得見炮聲的人做了什么決定呢?自主加人

 

再比如雙11,是高管們在阿里巴巴辦公室里邊想出來的嗎?不是。第一年就是幾個淘寶同事說,在11月11號做點事吧,搞場活動。連總監都不知道,當時根本不需要M4來批準這個事,M3就把這事給定了。企業管理培訓課程中的另一個環節是紅黑游戲,這個游戲環節揭示了妥協是前進的藝術。

 

所以雙11是個自下而上長出來的怪物,一個全世界震驚的怪物。聚劃算也一樣,也不是自上而下布置的。淘寶非常成功的項目,后來上升為戰略的,都不是自上而下。


此文關鍵字:企業管理培訓,自主權
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